Dzimums un izaugsme: ierobežojumi, kas saista (vai nesaistās)

Laikā, kad 95 procenti amerikāņi un liela daļa pasaules atrodas slēgtā stāvoklī, bieži vien neredzamā un nenovērtētā darbā, ko sievietes dara visu laiku — mājās, rūpējoties par bērniem un ģimenēm, rūpējoties par citiem (sievietes veido trīs ceturtdaļas veselības aprūpes darbinieku), un klasē (sievietes ir lielākā daļa skolotāju) — kļūst ļoti pamanāms. Un tā vērtība tiek atzīta. Pārgurušo vecāku joki par to, kā skolotājiem būtu jāmaksā miljons dolāru dienā, un videoklipi, kuros vīrieši demonstrē savas cepšanas prasmes, ir plaši izplatīti sociālajos tīklos. Tomēr parastajos laikos liela daļa sieviešu darba netiek novērtēta, un tieši šī nenovērtēšana bieži vien ierobežo sieviešu piekļuvi ekonomiskajām iespējām.





Ekonomiskās izaugsmes modeļos joprojām sistemātiski tiek ignorēts neredzēts sieviešu ieguldījums ekonomikā un ir grūti integrēt šķēršļus sieviešu ekonomiskās iespējas. Šī nespēja precīzi izmērīt sieviešu darba vērtību nozīmē, ka konkurējošo attīstības prioritāšu sarakstā dzimums bieži vien paliek malā. Lai gan lielākā daļa attīstības organizāciju un valdību uzsver sieviešu ekonomisko iespēju palielināšanas nozīmi, dzimums bieži vien ir pārdomāts, integrēts pēc programmu izstrādes, nevis problēmas identificēšanas un izstrādes procesa būtisks elements.



Tomēr sieviešu ekonomiskās iespējas ir svarīgas izaugsmei; dzimumu šķēršļi var mijiedarboties ar citiem ierobežojumiem ekonomikā, radot pakārtotus blakus efektus. Dažkārt pati dzimumu nevienlīdzība var ierobežot kopējo izaugsmi. Mēs nesen mēģinājām ilustrēt šo punktu, integrējot dzimuma objektīvu vienā plaši izmantotā augšanas diagnostikas un prioritāšu noteikšanas rīkā, Hausmann, Rodrik un Velasco (HRV) augšanas diagnostikā, lai noskaidrotu, vai rīks ir pietiekami elastīgs, lai ņemtu vērā dažus no šiem plašākajiem dzimumiem. dinamiku, vienlaikus palīdzot politikas veidotājiem noteikt prioritātes starp nepieciešamajām reformām.



no kurienes radās asiņainā Mērija

Galvenās izmaiņas radītajā HRV

HRV un tamlīdzīgi rīki ir paredzēti, lai palīdzētu politikas veidotājiem noteikt, kuri šķēršļi visvairāk ierobežo ekonomikas izaugsmi. Izmantojot modeli iekšā Hausmans, Rodriks, Velasko (2005) Sākumā mēs cenšamies izveidot rīku, norādot, kur diagnostikā dzimumu objektīvs var sniegt atšķirīgu ieskatu par iespējamiem izaugsmes ierobežojumiem. Tālāk ir parādīts pilnībā radītais HRV (1. attēls) un izcelti daži galvenie mezgli, kuros dzimuma ņemšana vērā sniedz jaunus ieskatus.



attēls viens . Radīts HRV

Radīts HRV



Uzņēmējdarbības šķēršļi (mezgls A ): HRV sākas ar pieņēmumu, ka uzņēmuma līmeņa izaugsmi ierobežo zema ekonomiskās aktivitātes atdeve vai augstas finansējuma izmaksas. Mēs apgalvojam, ka nozīme ir arī pašu uzņēmēju skaitam un kvalitātei, kas ietekmē gan uzņēmuma produkciju, gan produktivitāti. Visur sievietes iesaistās uzņēmējdarbībā mazāk nekā vīrieši. Tas nav saistīts ar iedzimtām dzimuma atšķirībām uzņēmējdarbības spējas . Tas ir tāpēc, ka sievietes bieži saskaras ar lielākiem šķēršļiem, lai kļūtu par uzņēmējām — mentoru un profesionālu tīklu trūkums, mazāka piekļuve kredītiem un produktīviem ieguldījumiem, kā arī lielāki laika ierobežojumi aprūpes pienākumu dēļ. Kad kvalitatīvas sievietes uzņēmējas nevar ienākt, viņu vietā stājas zemākas kvalitātes uzņēmēji vīrieši. Tas pazemina uzņēmēju vidējo kvalitāti ekonomikā. Tas arī samazina kopējo atdevi, jo vadība ir sliktāka, nekā tas būtu kvalificētāku sieviešu vadītāju vadībā. Šai dzimumu atšķirībai uzņēmējdarbībā ir reālas izmaksas. aptuveni 10 procenti no ilgtermiņa IKP Dienvidāzijā (skat. 1. tabulu).



Marija un Elizabete Tudores

Tabula viens . Vidējais ienākumu zudums darba tirgus dzimumu atšķirības dēļ

Ilgtermiņa ienākumu zudums (% IKP)
Novads Uzņēmējdarbības plaisa Visas dzimumu atšķirības
Vidusāzija 7,1% 10,1%
Austrumāzija un Klusais okeāns 7,8% 16,0%
Eiropā 5,4% 10,8%
Latīņamerikas un Karību jūras reģiona valstis 5,3% 17,3%
Tuvie Austrumi un Ziemeļāfrika 7,7% 37,8%
Dienvidāzija 9,8% 24,9%
Subsahāras Āfrika 6,0% 12,0%

Avots: Cuberes un Teignier (2016)

Nepareiza talantu sadale (mezgls B2) : Sākotnējā HRV kokā uzņēmumus var ierobežot darbinieku ar atbilstošām prasmēm trūkums ekonomikā zemā cilvēkkapitāla dēļ. Bet vēl viens iemesls, kāpēc uzņēmumi var nesaņemt darbiniekus ar pareizajām prasmēm, ir tas, ka pastāvošais talants netiek labi izmantots. Lai gan meitenes un sievietes ir arvien vairāk izglītotas kā zēni un vīrieši (un daudzās valstīs vēl vairāk), tas nav izpaudies kā vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas. Sociālās normas par to, ko sievietēm vajadzētu vai nevajadzētu darīt, neapmaksāti aprūpes pienākumi, slikta infrastruktūra un drošības apsvērumi ir šķēršļi, kas neļauj daudzām sievietēm, pat augsti kvalificētām sievietēm, strādāt vai pilnībā izmantot savu potenciālu. Darba devēju diskriminācija un profesiju segregācija dzimuma dēļ ir papildu iemesli, kāpēc sieviešu prasmes var nebūt pilnībā izmantotas. Šīs nepareizās talantu sadales ekonomiskā ietekme nav maznozīmīga — uzlabota talantu sadale darbaspēkā, ko lielā mērā veicina balto sieviešu ienākšana augsti kvalificētās profesijās, skaidro. viena ceturtdaļa no IKP uz vienu iedzīvotāju pieauguma ASV no 1960. līdz 2010. gadam.



(Neredzami un neapmaksāti) aprūpes pienākumi ir transversāls ierobežojums (mezgls B2.4) : Visur pasaulē sievietes ir vairāk laika nabadzīgas nekā vīrieši. Piemēram, Indijā sievietes gandrīz 10 reizes vairāk stundu pavada neapmaksātā aprūpes darbā nedēļā nekā vīrieši. Tas samazina sociālo atdevi no ekonomiskās aktivitātes, samazinot laiku, ko sievietes var pavadīt apmaksātai ekonomiskai darbībai, liekot viņām strādāt mazāk stundu vai vispār pamest darbaspēku. Aprūpes pienākumi nozīmē arī to, ka sievietēm uzņēmējām un lauksaimniekiem ir mazāk laika, lai ieguldītu savos uzņēmumos un saimniecībās nekā vīriešiem. Beninā sievietes uzņēmējas veltīja Par 18 procentiem mazāk stundu saviem uzņēmumiem, nekā to darīja vīrieši. Ganā par 13 procentiem mazāk.



Zema privātā piemērotība (mezgls E) : Ja viņiem ir mazāk laika, lai ieguldītu savā biznesā vai saimniecībā, sievietēm ir mazāka atdeve no šīm ekonomiskajām aktivitātēm. Problēmu pastiprina dzimumu atšķirības attiecībā uz piekļuvi aktīviem, finansēm un citiem ražošanas līdzekļiem un instrumentiem. Tāpat kā dzimumu atšķirības attiecībā uz piekļuvi sabiedriskajiem pakalpojumiem, piemēram, apūdeņošanai vai lauksaimniecības paplašināšanai. Šo dzimumu atšķirību samazināšana varētu radīt ievērojamu ekonomisko ietekmi. Paņemiet Malāviju, kur vidēji strādā sievietes Par 25 procentiem mazāk produktīvs nekā vīrieši lauksaimnieki. Izrādās, ka atšķirības vīriešu darbaspēka un lauksaimniecības darbarīku pieejamībā izskaidro vairāk nekā divas trešdaļas no šīs produktivitātes atšķirības. Ja jūs varētu novērst ieguldījumu atšķirību, lai sieviešu produktivitāte atbilstu vīriešu produktivitātei, Malāvijas IKP pieaugs par 100 miljoni ASV dolāru (1,85 procenti) !

Gūtās mācības

Kā ilustrē iepriekš sniegtā īsa diskusija, ir iespējams integrēt dzimumu tādos izaugsmes ierobežojumu modeļos kā HRV. Mūsu rakstā mēs parādām, kā šāds vingrinājums sniedz jaunu ieskatu un izpratni par to, kā dzimumu šķēršļi var ietekmēt izaugsmi visā ekonomikā. Taču mēs arī atklājam, ka ir daži šo modeļu aspekti, kas ierobežo to lietderību dzimumu līdztiesības jautājumu integrēšanā.



  1. Viņu uzsvars uz zemu piedāvājumu, liela pieprasījuma ierobežojumiem nav labi piemērots, lai identificētu problēmas, kas saistītas ar resursu nepareizu sadali, piemēram, sieviešu talantu vai prasmēm, pārmērīga piedāvājuma kontekstā.
  2. Īstermiņa reformu prioritātes noteikšana (t.i., ātra atdeve) mazina to ieguldījumu nozīmi, kuru atdeve var prasīt desmit vai divus gadus, kā tas bieži notiek dzimumu līdztiesības, izglītības un veselības ierobežojumu gadījumā.
  3. HRV statiskais raksturs apgrūtina lielākas dzimumu līdztiesības pakārtotās sekas.
  4. Uzsvars tikai uz kopējo ekonomisko izaugsmi ignorē jebkura noteiktā ierobežojuma svarīgo sadales, iekļaušanas un nabadzības mazināšanas ietekmi.

Fakts ir tāds, ka ierobežojumi (neatkarīgi no tā, vai ierobežojumi ir balstīti uz tirgu vai iestādēm) nav izplatīšanas neitrāli — tie ietekmē dažas grupas vairāk nekā citas. Ja ierobežojums ir īpaši saistošs lielai iedzīvotāju grupai, piemēram, sievietēm, nabadzīgajiem vai lauku iedzīvotājiem, šī ierobežojuma mazināšanai būs liela ietekme uz ekonomiku kopumā. Ekonomiskā attīstība ir vairāk nekā tikai izaugsme. Kā apgalvo Amartya Sen, attīstība būtu jāuzskata par brīvību un iespēju paplašināšanu visiem. Izaugsmes ceļš, kas nepārprotami neintegrē visas iedzīvotāju daļas, nenoved pie reālas attīstības. Tādējādi, izstrādājot politiku un programmas, ir svarīgi ņemt vērā ne tikai izaugsmi, bet arī nabadzības samazināšanu un iekļaušanu. Ekonomiskie modeļi, piemēram, HRV, var būt noderīgs rīks prioritāšu noteikšanai, taču tie ir nepilnīgi, ja nav dziļākas pārdomāšanas par to, kā analīzē paaugstināt iekļaušanas un nabadzības samazināšanas nozīmi.



cik daudz Mēness aptumsumu ir katru gadu