2019. gada 19. jūlijā Brookings India rīkoja attīstības semināru par dzimumu Ziemeļaustrumos saskaņā ar Īpašuma tiesību iniciatīvu un Dzimumu līdztiesības sekretariāta iniciatīvu, kas ir platforma attīstībai…
Sintija Šneidere pēta iespējas un izaicinājumus, kas saistīti ar teātra programmu, kas paredzēta, lai palīdzētu Sīrijas sievietēm bēglēm dalīties savos stāstos par bēgšanu, trimdu un nāvi, krīzei Irākā un Sīrijā saasinoties, pieaugot Islāma valsts brutalitātei.
Šajā rakstā konstatēts, ka augstākas kvalitātes demokrātijās ir mazākas atšķirības starp dzimumiem politiskajā, izglītības, veselības un ekonomikas jomā un zemāks vardarbības līmenis pret sievietēm. Turpretim spēcīgākām autokrātijām bija lielākas atšķirības starp dzimumiem un augstāks vardarbības līmenis pret sievietēm.
Nākamajā dienā pēc Donalda Trampa zvēresta nodošanas simtiem tūkstošu sieviešu devās uz Vašingtonu, lai demonstrētu savu pretestību jaunajam prezidentam. Viņi devās gājienā, lai nosodītu to, kas t…
Jomana Qaddour aplūko, kā sievietes Tuvajos Austrumos spēlē pamanāmāku lomu savās kopienās un starptautiskajā arēnā, jo viņas piedalās gan politiskajā, gan civilajā jomā. Kadūrs apgalvo, ka reģions, kas vienlaikus cīnās, lai izdzīvotu vardarbību, izjauktu terorismu, protestētu par tā pamatbrīvībām, ir kļuvis par arvien globalizētāku kultūru, kurā dzimumu lomas vairs nav noteiktas laikā vai vietā.
Somālijas jaunizveidotā valdība saskaras ar bargu starptautisku kritiku pēc nesenās žurnālista un viņa intervētās pārvietotās sievietes notiesāšanas, kura apgalvo, ka viņu izvarojuši valdības drošības spēki. Megana Bredlija izskata lietu un apgalvo, ka sieviešu tiesību aizsardzībai ir jābūt gan Somālijas, gan ASV ārpolitikas prioritātei.
Mūsdienās Amerikas vēstures galveno dalībnieku centienus grauj nesenās izmaiņas imigrācijas politikā. Paturot prātā sieviešu vēstures mēnesi un melnādaino vēstures mēnesi, šī ziņa godina ieguldījumu…
Rendāls Akijs pārdomā Amerikas Ekonomikas asociācijas paneli, kas koncentrējas uz rasu un etnisko pārstāvību ekonomikā.
Ir īstais laiks paplašināt atbalstu ieguldījumiem sievietēs un meitenēs un atzīt sieviešu spēku dziedināt valstis un mūsu planētu.
Pols Pretitore skaidro, kā juridiskā palīdzība ir līdzeklis nabadzībā dzīvojošām sievietēm, lai pārrautu viktimizācijas un neaizsargātības loku, dodot viņām iespēju risināt citus dzīves jautājumus.
Pārvietošanās, ko izraisīja gan 30 gadus ilgušais konflikts, kas sākās 1980. gadu sākumā, gan 2004. gada cunami, ir tieši ietekmējis pūra sistēmu un gandrīz visus sieviešu dzīves aspektus Šrilankā.
Indijas politiskajām partijām ir jāapzinās sava kritiskā loma sieviešu politiskajā līdzdalībā. Fundamentālās reformas partiju līmenī kalpos kā nepieciešams un stratēģisks kompliments Sieviešu rezervēšanas likumprojektam.
Maysa Jalbout pēta šķēršļus, kas traucē arābu sievietēm strādāt, un to, kā vislabāk atraisīt savu potenciālu un sniegt ievērojamus sociālos un ekonomiskos ieguvumus.
Jaunais Pasaules Bankas pētījums atklāj, ka sievietēm Subsahāras Āfrikā ir ievērojami mazāks īpašums nekā vīriešiem.
Indijā ir 80 miljoni pusaudžu meiteņu. Lai izstrādātu viņiem efektīvu politiku, ir būtiska skaidra izpratne par viņu pašreizējo realitāti un centieniem. Tomēr atslēga traucēja…
12. novembrī Brookings rīkoja paneļdiskusiju par AI sabiedrības aizspriedumu, tehnoloģiju testēšanas un tiesību sistēmas kontekstā.
Amerikas Savienoto Valstu plašā daudzveidība ir nepārspējams, taču nepietiekami izmantots spēka avots, lai projicētu morālo autoritāti un globālo vadību, lai risinātu vissarežģītākās problēmas.
Šis savlaicīgais pētījums apskata sieviešu mainīgo stāvokli darba tirgū un profesionālajā un vadošajā darbā. Tajā aplūkoti šķēršļi sieviešu karjeras attīstībai un veiktās darbības, lai uzlabotu viņu iespējas un veicinātu dzimumu līdztiesību
Ričards Rīvs un Ešlija Šoberta apgalvo, ka palīdzība strādājošām mātēm nav saistīta tikai ar dzimumu līdztiesību. Runa ir par vidusšķiras atjaunošanu.
Jishnu Das un Clement Joubert parāda, ka tas, kā uzņēmumi ziņo par darba samaksas atšķirībām, ir svarīgi, lai izprastu dzimumu darba samaksas nevienlīdzību.