ASV armija ir panākusi progresu rasu diskriminācijas izbeigšanā. Arī pārējai mūsu valstij ir jābūt.

Amerikas Savienotajām Valstīm ir sens sistemātiska rasisma mantojums, kas aizsākās gadsimtiem ilgi. Šī plaši izplatītā sistēma ir ietekmējusi mūsu sabiedrisko kārtību, likumus un mijiedarbību ar mums apkārt esošajām kopienām. Armijā pavadītais laiks ir ļāvis man klātienē redzēt, kā iestādēs var nojaukt rasu diskriminācijas barjeru. Es ceru redzēt tādas pašas izmaiņas visā ASV.





Brūkings ir ieņēmis spēcīgu nostāju par rasi, vienlīdzību un pilsoniskajām tiesībām, un turpinās to darīt arī tagadnē un nākotnē. Mēs esam spējīgi radīt ietekmīgu stipendiju, kas rada atšķirības rases un diskriminācijas jautājumos.





Brūkingsa ir bezpartejiska institūcija, taču tā nav vērtībām neitrāla.



KAS JUMS JĀZIN

  • Pēdējos 250 gadus rasisma darbības sistēma ir definējusi lielu daļu no mūsu politikām, likumiem un savstarpējās attieksmes kā pret pilsoņiem.
  • Kad es iestājos darbā 1971. gadā, rase dominēja visās pasaules dimensijās, kurā mēs dzīvojām. Mēs nebijām pārliecināti par to, kāda būs armijas nākotne pēc Vjetnamas.
  • Pēc aiziešanas pensijā 2013. gadā es redzēju, kā pagriežas rases un iekļautības process. Es nekad nebiju tik lepns kā tad, kad vēroju, kā apšaudē esošie karaspēki virzās uz priekšu, lai atbalstītu viens otru, ja tie piederēja dažādām rasēm, etniskajām grupām vai reliģijām.
  • Kā nācija mūsu militārpersonas ir panākušas ievērojamu progresu rasu vienlīdzības risināšanā. Šodien jautājums ir par to, vai mēs tagad varam piesātināt mūsu sabiedrību ar tādām pašām izmaiņām, kas var risināt rasisma un diskriminācijas jautājumus.
  • Ir obligāti, lai tādas iestādes kā Brūkings aizstāvētu tiesības uz visu, ko bija paredzējuši izstrādātāji un rūpīgi formulējuši konstitūcijā.
  • Brookings ir uzticama iestāde, kas ir ieņēmusi spēcīgas pozīcijas rases, vienlīdzības un pilsoņu tiesību jautājumos.
  • Mūsu stipendijas kvalitāte, ko raksturo uz faktiem balstīta, ar datiem pamatota analītika, dod mums iespēju rakstīt par rasi un diskrimināciju un ietekmēt to tādā veidā, kā to spēj tikai dažas pētniecības iestādes.
  • Brūkingsa ir bezpartejiska institūcija, taču tā nav vērtībām neitrāla. Vērtības, par kurām mēs iestājamies un kuras uzskatām par svarīgām, saskan ar Brookings misiju, lai rastu un diskriminācijas jautājumos rastu risinājumus valsts politikas jomā.

LASĪT VAIRĀK

Tāpat kā Trūmena militārās desegregācijas pavēle, vadība pret rasismu sākas no augšas



Brūkingsas prezidenta Džona R. Alena piezīme par mūsu darbaspēka demogrāfisko datu publiskošanu



Ne tikai tipogrāfiskas izmaiņas: kāpēc Brookings raksta Black lielos burtus